您是否有风险有医疗助理拿走您的工作?

趋势似乎到来了。我记得在20世纪90年代初的趋势,明尼苏达州横幅训练非护理人员进行护理职能。这些非护理人员正在进行护理工作包括Janitors,管家,运输工具和保安人员。所以不要认为它在你的医院里不会发生。

这些重组方法将护理人员减少了近10%。虽然有可能迅速培训这些非护理人员的任务,但他们无法快速轻松地培训观察技能。作为护士,我们没有支付我们所做的;我们得到了我们所知道的!护士是医院的安全网,提供每日24小时预警和早期干预系统。

医院重组对护理治疗产生了毁灭性的影响。由于缩小大小,裁员影响了医院的核心护理。人们不会进入医院,因为他们希望被医生看到。他们可以在诊所或紧急护理时由医生看到。不,他们去医院,因为他们需要熟练的护理护理。在医院护士的人数下砍伐削减对患者及其家庭具有不可逆转的影响。这种护理减少导致了可记录的死亡。一个大的 欧洲学习 每25名患者的每种非护士替代,发现医院死亡的几率增加了21%。

护士正在报告他们在过去的患者人数中照顾了两到三倍。这可以在医疗手术地板上等于多达16名患者,并且ICU中最多四名患者。

患者被录取到医院接受护理。没有这种关心,他们就无法生存。然而,护士正在发现他们无法提供这些患者需要的护理,因为每个护士都有太多患者。当纽约州护士的协会在他们的州调查RNS时,这些护士中的46%的人回答说,他们无法提供他们患者所需的护理水平。

医院正在看到他们的利润侵蚀,减少护理人员对他们来说是一个非常有吸引力的策略。护士在医院的四分之一的员工弥补了一所员工,占据了医院劳动力成本的最大部分。然而,减少护理人员并不是患者的最佳利益。

用护理助理取代护士确实导致手术后患者的患者提高了患者的患者,患者不满,患者不满的百分比,较差的劣质护理,如褥疮,瀑布和尿路感染。


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